近日，銀川市委、市政府審議通過了《促進金融發(fā)展若干實施細則》(以下簡稱《細則》)，將設(shè)立專項資金，采取有效措施加強金融專業(yè)人才培養(yǎng)引進工作。
此舉意在充分發(fā)揮銀川市內(nèi)陸開放型經(jīng)濟試驗區(qū)核心區(qū)作用，增強“金融強市”戰(zhàn)略的示范性、帶動性，全面提升金融業(yè)服務(wù)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新和地方經(jīng)濟發(fā)展的能力。以下為《細則》摘要的重要內(nèi)容。
完善地方金融服務(wù)體系
整合本市財政各類扶持資金，每年安排5億元以上資金注入銀川市產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司作為引導(dǎo)基金，吸引社會資本，切實提高財政資金的引導(dǎo)和放大效應(yīng)。
組建西部人壽保險有限公司。由銀川通聯(lián)資本投資運營有限公司出資10億元，聯(lián)合其它企業(yè)共同發(fā)起組建西部人壽，注冊資本達到100億元，助推健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
組建金融租賃公司。由銀川市金融控股有限公司出資6億元，聯(lián)合金融機構(gòu)及國內(nèi)大型企業(yè)發(fā)起成立金融租賃公司，注冊資本達到20億元，支持域內(nèi)重點項目融資需求，盤活存量資產(chǎn)，為本地企業(yè)提供專業(yè)化金融租賃服務(wù)。
組建互聯(lián)網(wǎng)金融平臺。銀川市金融控股有限公司聯(lián)合國內(nèi)大型實業(yè)資本和有雄厚實力的金融機構(gòu)，成立P2P平臺(公司制)，注冊資本3000萬元;成立股權(quán)眾籌平臺(公司制)，注冊資本3000萬元;增加銀川產(chǎn)權(quán)交易中心有限公司注冊資本至3000萬元;構(gòu)建高端、高效、高輻射的互聯(lián)網(wǎng)金融體系。
依據(jù)《銀川市促進股權(quán)投資類創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展暫行辦法》(銀政發(fā)﹝2015﹞51號)，落實好西部大開發(fā)對創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)15%所得稅優(yōu)惠政策，爭取按照《民族區(qū)域自治法》相關(guān)規(guī)定，將創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)所得稅降至12%～10%，吸引創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)集聚我市。
支持企業(yè)對接資本市場
積極鼓勵本地企業(yè)對接資本市場。首次公開發(fā)行股票并在境內(nèi)A股上市的企業(yè)，一次性獎勵3000萬元;域外上市公司將工商注冊地遷入銀川市，一次性獎勵3000萬元。
支持我市企業(yè)進入多層次資本市場。對在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(新三板)完成掛牌的企業(yè)一次性給予150萬元獎勵;域外新三板掛牌公司將工商注冊地遷入銀川市，一次性獎勵150萬元;銀川市新三板掛牌企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)板(包括主板、創(chuàng)業(yè)板)，獎勵3000萬元。
促進金融機構(gòu)對實體經(jīng)濟的支撐作用
積極引進商業(yè)銀行、產(chǎn)業(yè)投資基金、證券公司、保險公司、資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)。對新引進的在銀川注冊的金融機構(gòu)總部給予落戶獎勵500萬元，同時按照我市總部經(jīng)濟政策給予購房或營業(yè)場所房租補貼;對在銀川新設(shè)立的金融機構(gòu)地區(qū)總部、業(yè)務(wù)總部、子公司、分公司給予一次性落戶獎勵100萬元。
鼓勵銀行、保險公司等金融機構(gòu)到農(nóng)村增設(shè)分支機構(gòu)或網(wǎng)點，對新設(shè)立的農(nóng)村金融機構(gòu)和網(wǎng)點，給予20萬元開辦費補助。
為表彰對地方經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、支持重點項目建設(shè)、幫助企業(yè)發(fā)展做出貢獻的金融機構(gòu)和團隊，設(shè)立“金融機構(gòu)貢獻獎”和“金融產(chǎn)品創(chuàng)新獎”，每年評選一次，獎金總額600萬元。上述獎項從銀行、證券、保險、基金、融資性擔(dān)保、互聯(lián)網(wǎng)金融等金融機構(gòu)中評選，對獲獎金融機構(gòu)負責(zé)人和金融產(chǎn)品團隊負責(zé)人分別給予50萬元和20萬元獎勵。
加強金融專業(yè)人才培養(yǎng)
設(shè)立500萬元金融人才培養(yǎng)專項資金用于加強金融干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)金融專業(yè)人才;
每年安排3～5名市本級及縣(市)區(qū)金融部門干部到發(fā)達地區(qū)金融管理機構(gòu)和服務(wù)機構(gòu)掛職鍛煉;
選派5～10名市屬金融企業(yè)業(yè)務(wù)骨干到意向合作機構(gòu)交流學(xué)習(xí);
與國內(nèi)一流高校建立合作機制舉辦專題培訓(xùn)班，提升金融干部和企業(yè)高管的知識素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實操能力;
市財政每年還將安排50萬元資金對國有資本控股或參股的金融類企業(yè)引進的高層次金融人才，根據(jù)任職級別，連續(xù)3年每人每年給予5萬元～10萬元生活津貼，并享受《銀川市引進高層次人才暫行辦法》相關(guān)待遇。
來源：《銀川晚報》
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