為深入推進(jìn)“合規(guī)管理文化年”活動走深走實(shí)，持續(xù)打造業(yè)務(wù)精通，素質(zhì)過硬的人才隊(duì)伍，近期，產(chǎn)業(yè)基金公司組織開展了民事訴訟中的特別、督促、執(zhí)行三個(gè)程序?qū)崉?wù)要點(diǎn)培訓(xùn)活動。
此次活動主要圍繞公司在清欠、資產(chǎn)處置實(shí)踐中遇到的難點(diǎn)疑點(diǎn)和所面臨的實(shí)務(wù)及法律問題進(jìn)行解讀分享。如債務(wù)人資產(chǎn)信息不明、故意隱藏資產(chǎn)導(dǎo)致難以找到可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，極大影響清欠工作效率和效果等。在交流環(huán)節(jié)中，大家圍繞民事訴訟中確認(rèn)調(diào)解協(xié)議、實(shí)現(xiàn)擔(dān)保物權(quán)、督促程序、執(zhí)行程序、支付令等內(nèi)容展開，通過列舉案例、解讀法條、交流探討等多種方式對實(shí)際操作中可能遇到難點(diǎn)及存在問題進(jìn)行了解答，拓寬了清欠及資產(chǎn)處置工作的思路，為日后工作提供了有力的理論支持和實(shí)踐指導(dǎo)。
本次活動重點(diǎn)突出、內(nèi)容全面，具有很強(qiáng)的專業(yè)性、針對性和實(shí)用性。通過對相關(guān)法律條文的解讀，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)人員對民事訴訟中特別程序、督促程序及執(zhí)行程序的理解和認(rèn)識，增加了知識儲備，提高了訴訟、調(diào)解、執(zhí)行等環(huán)節(jié)的應(yīng)對能力。同時(shí)，也為大家提供了一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺，促進(jìn)了員工之間的合作交流，為積極推動公司清欠與資產(chǎn)處置工作提供有力支持。下一步，公司將繼續(xù)加強(qiáng)合規(guī)管理與學(xué)法用法工作，不斷推動合規(guī)管理文化建設(shè)，為員工的成長和公司的穩(wěn)健發(fā)展提供有力保障。
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