一刻不能松 半步不能退——轉(zhuǎn)理念轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風加快推動銀川高質(zhì)量發(fā)展大學習大討論系列評論之五 |
| 發(fā)表時間：2018年05月10日 點擊數(shù)：1927 次 |
作風建設(shè)沒有捷徑，貴在堅持，永遠在路上。自去年以來，我市開展了為期三個月的“學查改”活動，取得了較為明顯的效果。但我們必須認識到，作風建設(shè)不是搞幾個活動就能夠解決的問題，依然任重道遠。各級各部門必須要重整行裝再出發(fā)，以上率下，發(fā)揮頭雁效應(yīng)，切實改出新氣象、新作風、新成果，充分展現(xiàn)出首府應(yīng)有的精神狀態(tài)、工作狀態(tài)，營造出濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，在加快推動銀川高質(zhì)量發(fā)展的進程中再立新功。
干部是決定性力量，作風是關(guān)鍵性因素。作風過硬，首先在于政治過硬。只有錘煉政治品格、強化政治擔當、嚴守政治紀律，才能校準思想之標、調(diào)正行為之舵、繃緊作風之弦。自治區(qū)黨委書記石泰峰指出，打好經(jīng)濟翻身仗，首先要打好作風建設(shè)翻身仗，事是人干的，人的狀態(tài)問題沒有解決好，事是干不好的，發(fā)展的問題是解決不好的。各級各部門必須高度重視，對前期查擺出來的問題進行認真整改，特別是領(lǐng)導干部更要從自身做起、從現(xiàn)在做起，以知恥奮進的勇氣、刮骨療毒的決心，徹底祛除作風積弊，全力改善發(fā)展環(huán)境。
轉(zhuǎn)變作風不能止步，必須要有一刻不能松、半步不能退的韌勁和勇氣。當前，各級各部門要在嚴防“四風”隱形變異的同時，對群眾反映強烈的“三不為”“四難看”的問題，對形式主義、官僚主義形成的積習惡習，抓住典型、嚴格問責。對那些“只傳球不射門”、只想當官不想干事、只想攬權(quán)不想擔責、只想出彩不想出力的干部，要該調(diào)整的調(diào)整，該問責的問責。要一個節(jié)點一個節(jié)點堅守、一個問題一個問題突破，一刻不停歇地推動作風建設(shè)向縱深發(fā)展，將這張名片越擦越亮。
作風就是形象，作風就是力量。我們要通過轉(zhuǎn)變作風，在抓落實中鍛煉干部、考驗干部、發(fā)現(xiàn)干部。要旗幟鮮明地支持擔當者，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，為敢于擔當?shù)母刹繐�，為敢于負責的干部負責，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位，真正樹立起風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導向。廣大黨員干部要堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地學習掌握做好領(lǐng)導工作、履行崗位職責所必備的各種知識，努力成為推動發(fā)展的專業(yè)型、復(fù)合型、專家型干部。
“從細處入手，向?qū)嵦幹Α薄Ｎ覀円ㄟ^一個個細節(jié)、一件件小事，讓人民群眾實實在在地感受到我們的作風之變。讓我們以作風建設(shè)為抓手，解放思想、加強學習，不辱使命、奮楫爭先，譜寫出更加精彩的新篇章。
來源：銀川日報
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